ABOUT
結果を
追求し続けた一年、
選択肢に溢れた
私がいる。
T-TOPに入社を決めた理由を教えてください
社労士事務所での労務経験、またベンチャー企業での採用経験を経て、労務採用ともに経験を活かせる環境、制度や人事企画を学べる場を求めて転職を致しました。
T-TOPではその両方の経験を活かせ、現行制度の改善や新しい人事制度を企画し実行する機会が多々あると感じ入社しました。シンプルに社風が面白そう、と率直に感じた部分も大きいです。
今の業務内容とやりがいを教えてください。
採用、給与計算等の労務、制度企画に携わっております。
少しずつではありますが、働きやすい環境作りに携わることができている点にやりがいに感じます。
その効果がすぐに見えることもあれば時間がかかることもありますが、必ず変化が目に見えるので仕事の充実感に繋がっています。
理想の働き方、キャリアステップは？（今後挑戦したいことなど）
人事の仕事の中でも幅を持たせず、マルチに対応できる知識、能力を身に着けていければと思います。
現在会社の規模、成長に合わせて段階的に適切な能力を身に着けるチャンスがあるので、そのチャンスを逃さなければどんな環境でも質の高い仕事を提供できるようになること、また働き方にも幅を持たせるようになると思っております。その能力を身に着けて、女性ならではのライフスタイルの変化時にも、問題なく仕事と両立できていければと思います。
どんな雰囲気の会社ですか？
堅実な経営判断と挑戦のバランスが良い会社だと思います。
事業形態としては土台となるエコ商材の販売が強く、SDGsなど社会の目指す方向にもマッチしているので安心感があります。そこをベースにしつつ新規事業への展開にも意欲的ですので、変化や新しい事業、仕事に挑戦するチャンスがあり、飽きのこない会社だと思います。
社風はまだ会社規模も100名弱とあり、役員と直接対話する機会が多々あります。
従業員がそれぞれ抱える課題やキャリアプランなどがダイレクトに伝わるので、風通しの良さは感じて頂けると思います。
